公司形象不但没有被抹黑，反而让人觉得亲切了起来……
这让杨若谦上哪说理去？
他辛辛苦苦忙碌一个月，结果就是忙出了反效果！
“boss，你在发什么愣呢？”办公室外，常芷晴推门而入，语气极度不满，“我为什么是公司里最后一个知道这件事情的人啊？啊，给员工演示完美的危机公关？挺会人前显圣的？”
杨若谦又一个人偷偷把所有事情办妥了，一句话也不和自己说！
亏她还在担心公司的形象会不会因此一落千丈，原来这几天都白担心了——自己的房东刚刚在员工面前可是狠狠刷了一波崇拜度，得瑟的很。
看着气鼓鼓的总监大人，杨若谦心里有苦说不出。
不光你是最后一个知道这件事的人，我也是……
这届的观众网友完全不按套路出牌啊……
杨若谦目光在电脑屏幕前顿了顿，语气平淡的说道：“你那工作忙，压力大，公关的事情还操什么心。”
“我工作忙，压力大？”常芷晴直接被气笑，弯下腰来对视着杨若谦的眼睛，用手指戳了他的心窝，“你敢不敢捂着良心再把这句话说一遍？”
要不是还能管管手下的人，常芷晴都要怀疑自己这个总监到底是用来干什么的了！
“咳咳，这个月工资不是要发了吗，你赶紧去统计一下。”杨若谦当即转移话题以此掩盖自己的尴尬，“这个月有些人的提成应该挺高的，你去算一下？”
常芷晴轻哼了一声：“你当我是谁，刚刚就算好了，要我发给你看看吗？”
当了这么久的老板，杨若谦其实只定了合同上的基本工资和提成方案，对手底下员工一个月到底能拿多少工资其实并没有一个准确的数。
于是便起了些好奇心。
“可以，给我看看。”
常芷晴撑起身子，掏出手机，随手点了两下：“发给你了，自己看，都是税后的数据。”
杨若谦打开文档，比了个ok的手势：“收到。”
[高乃云：基础工资9600，提成收入213901]
看到这个数据，杨若谦稍微停下来，简单的计算了一下。
当初定的工资是8000，公司中途全体加薪20％一次，基础工资变为9600，没有问题。
直播平台，公会和主播之间对流水的分成分别是40％，20％和40％，也就是说，高乃云每个月为公司赚取的利润其实已经接近10万了。
另外三位主播各自盈利水平都不一样，但加在一起，再加上黄如石的广告费收入，公司本月收入超过70万不是问题。
“主播职业生涯短，收入偏高很正常。”杨若谦翻了个页，把注意力放在了普通员工的工资条上，“看看其他人的工资水平。”
[常芷晴：基础工资24000，绩效收入30000]
[文连姬：基础工资8000，提成5379.98]
[邵一奇：基础工资12000]
[翁子琴：基础工资12000]
[陆舒媛：基础工资9600]
[……]
不错不错，多赚点，等你们财富自由之后就尽量在公司多摸鱼，少工作。
员工们一个个都收获颇丰，杨若谦忍不住心里嘀咕了一句：
“不知道我这个月能拿多少钱呢？”
想着，杨若谦打开了系统面板。
第96章 原来全公司收入最低的人是我啊，哈哈
夜晚，家中。
杨若谦早早蹭完晚饭，回到自己的房间中，独自一人坐在沙发上无言对苍天。
上午在公司时，杨若谦好奇的看了眼员工们的工资，然后又好奇的看了眼自己的奖金。
【十八线艺人培养系统】
【宿主：杨若谦】
【公司目前旗下艺人：4人（高乃云、黄如石、阮敏儿、宋立鑫）。所有人均为大咖。奖金数额共计2000元。】
【奖励已发放】
【公司资金5466145.63（100万月度额度，2000咖位奖金，公司盈利684019.01，上月盈余3780126.62）。注意：月度额度不可用于偿还贷款，所有公司资金不得以任何形式被转移到宿主个人账户中】
【恭喜宿主培养出了四个艺人。获得进阶奖品：超级报销券。宿主公司可以购买至多8000平米的公司用地，购买费用以及后续维护费用均将由系统承担】
【三阶段扩建任务：宿主公司已开始呈现腾飞之势。请宿主将公司规模扩展至至少60人，将公司占地面积扩展至至少8000平米，并让旗下任一主播获得市级以上奖项。任务完成后，系统下发的月度额度将会从每月100万升级至每月500万。】
【注意：市级奖项的举办方必须是官方、巨头级直播平台或权威媒体颁发的，野鸡奖项将不被予以承认】
看完这些所有的东西，杨若谦整个人都不好了。
任务什么的老生常谈的事情杨若谦都不在意，他最在意的是自己的奖金。
2000……
在最后结算前的几十分钟，在公司抽象首页的大力加持下，猛男舞团和宋立鑫都双双完成了自我突破。
都成为了大咖级的主播。
四人每人给杨若谦提供足足500块钱的巨款，加在一起就是2000块钱！
多么惊人的一个数字。
谁敢相信，杨若谦的收入居然是全公司最低的，甚至还不如那几位保安和保洁。
“这个月我忙前忙后做了那么多事情，到头来就拿了两千块？”杨若谦看着手机的到账通知，忍不住吐槽的冲动，“就是进厂打螺丝也不止这点吧？！”
系统你是真不当人啊！
没看出来黄如石这浓眉大眼的，背刺起我来那真是一套接一套的！
你对得起我的信任吗？
你对得起我对工作室那么大力的栽培吗？
你就用500块钱来报答我？
杨若谦气的肝疼——他原以为这个月能复刻上个月的成功，再赚五百万，可谁能想到别说五百万，就是五千块他都赚不到。
“教条主义害死人，这次就是个惨痛的教训。”杨若谦揉揉额头，“那下个月该怎么办呢？”
反正，必须转变思路！
苦思冥想好一会，杨若谦突然一拍大腿：“我干什么要把事情做得那么细？我直接把大致要求扔给员工，让他们自己按照要求去找主播不就行了？”
这些要求要够模棱两可，够奇怪，彼此之间最好还要有些矛盾点。
如此一来，接到命令的员工们必然会一头雾水。
命令不清晰，执行不到位，搞不清定位，弄不懂需求，公司内部一片混乱，这么招来的主播，肯定没前途。
作为老板，手下员工那么多，也确实不应该连招人这种事情都亲自上阵了。
“正好，让员工们去头疼招人的事情，我趁机看看怎么做完这次的扩张任务。”
……
周一，上班时。
办公室内，拿到工资的员工们无比兴奋，纷纷晒起了自己的工资条。
公司内并没有禁止员工们互相交流工资待遇，所以几个月来，互晒工资条成为了员工彼此之间交流感情的一种活动。
“文连姬你提成怎么这么高？！”
“还好，我不羡慕，我基础薪水高，嘿嘿。”
“厨师大叔你工资多少啊？”
“哥们，你怎么被扣了200块钱？”
“别说了，前天下午我看剩下的工作不多，想偷偷摸摸加班两分钟赶完了事，结果被杨总逮个正着，哎。”
“偷偷加班？还是在公司？你真够勇的。”
“说到杨总，你们觉得杨总一个月能挣多钱？”
“你看杨总给我们发福利那阔绰，发工资那豪爽，一个月少说百万。”
“以杨总的实力，拿这么多钱我是心服口服的。”
“反正肯定是拿的最多的……整个公司都是杨总的呢！”
“杨总现在估计已经有两千万身家了！”
“羡慕……”
“羡慕什么，你有杨总的能力吗？没有就老老实实拿工资。”
刚进公司门口的杨若谦，听到的就是这么一番对话。
一个月至少百万……
身价两千万的大老板……
哈哈，这些员工估计做梦都想不到，自己不但没有两千万身家，上个月拿到的钱甚至只有两千块。
公司里哪怕是保安或保洁拿的工资都比杨若谦这个老板要高，还高不少。
作为老板，他拿的钱居然还没员工多！
“咳咳。”杨若谦越想越气，重重的咳嗽两声，打断了员工们的激烈交流。
“杨总早上好！”
“杨总早！”
“新的一个月，我宣布，公司将在某些方面做出重大调整。”杨若谦深吸一口气，“运营翁子琴！”
翁子琴起身，满脸肃容：“杨总，随时准备着！”
